Klappe zu für die Campus Tour. Am Ende der rund 12-wöchigen Hochschultour waren knapp 300 Videobewerbungen im Kasten.
Die Deutsche Telekom erhielt für die Telekom Campus Tour die Auszeichnung für das innovativste Personalmarketingprodukt. Marc-Stefan Brodbeck, Leiter Recruiting & Talent Service der Deutschen Telekom ist begeistert: „Wir freuen uns sehr über den HR Alliance Award für das innovativste Personalmarketingprodukt. Über die Campus Tour konnten wir viele Studenten von der neuen Telekom begeistern. Mit dem besonderen Mix von neuen und PS-starken traditionellen Medien wollten wir die Telekom für Studenten noch besser erlebbar machen.“
Klappe zu für die Campus Tour. Am Ende der rund 12-wöchigen Hochschultour waren knapp 300 Videobewerbungen im Kasten.
Klappe zu für die Campus Tour. Am Ende der rund 12-wöchigen Hochschultour waren knapp 300 Videobewerbungen im Kasten.
Die Telekom hatte auf twitter und in einem Online-Tagebuch über die Tour berichtet, eine Facebook-Fanseite eingerichtet und die besten Bewerbungsvideos für ein Praktikum in Südafrika auf die Internetplattform „Youtube“ gestellt.
Die besten zehn Bewerber aus den Videos wurden zu einem Auswahltag nach Berlin eingeladen, der am 30. Oktober 2009 stattfindet.
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